人事-接受小白     工作内容    1：负责公司的人才招聘，协助上级确定招聘目标    2：对招聘渠道实施规划，开发，拓展，保证人才信息量大，        质量高。确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。    3：负责员工入职培训工作。    4：形象气质佳，谈吐优雅思维敏捷，积极向上。        薪资：面议           联系电话：6465820114